3月8日，恰逢国际劳动妇女节之日，市北高中召开了新学期第一次学科组长会议，探索让教研在真实环境中发生的“择宜”方向与途径，推进市北高中高质量发展。

会上，学校教务处李树民主任对学期教务处工作计划进行了详细解读，引领学科组探索“精准的教、个性化的学、有效的评”的内在逻辑和应循路径，强调“生命化教育”为核心工作理念，落实学科育人功能。

以研讨的方式，会议围绕“如何提升集体备课有效性？如何加强教学常规管理？如何促进青年教师成长？”三个问题进行了研讨交流。学科组长们集思广益，各抒己见，纷纷解囊献策献计。“学校要对集体备课提出要求，规范基本模式和流程，特别是要做到定时间、定地点、点内容、定中心发言人等。根据组内老师的特长，做好分工，体现合作，达到优势互补，资源共享。”“以常规工作抓备课，定期检查备课笔记。学科组长、备课组长做好示范带头作用，规范备课笔记。”“学校要积极开展学科组工作达标、争优活动，创建特色教研组，评选优秀教研组，使学科组做到经常化、专题化、系列化，抓好学科组建设。”“凡事预则立，不预则废。职业生涯规划是提高工作效率，促进自身成长的一种有效的手段，学校注重青年教师职业生涯规划培训，让青年教师从适应阶段到形成经验和技能阶段迅速成长。”

刘丽平校长、高建峰副校长听取了学科组长们研讨中的意见和建议，并给予了肯定与反馈。问题也是契机，有破则有立，学校有信心、有决心要抓好常规管理，推进教学高质量发展。